OPORTUNIDADES PARA
PESSOAS NEGRAS, PCD'S E LGBTQIAP+


Após quase uma década trabalhando para um mundo mais justo e plural dentro de diversas empresas decidimos iniciar o DIVERSITY BBOX JOBS, uma plataforma que liga empresas que possuem políticas sociais, e pessoas marginalizadas.


Pessoa Estagiária de Vendas (Banco de Talentos)

Meio período @Dell em Vendas
  • Data de postagem : 8 de setembro de 2022
  • Prazo Final : 8 de outubro de 2022
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Detalhe da Vaga

  • Nível de Carreira Estágio
  • Experiência Básico ( - de 1 ano)
  • Nível de escolaridade Graduação Cursando
  • Beneficios da Vaga

  • Beneficios Vale Alimentação
  • Link Externo

  • Link Externo da Vaga
  • Informações extras da vaga

  • É Home Office? Sim
  • Região da Vaga

Descrição da Vaga

Pessoa Estagiária de Vendas (Banco de Talentos) – Brasil (Remoto)

A Dell Technologies busca criar um futuro digital mais brilhante e caminhamos para esse sentido sendo composta por mais de 150.000 pessoas, que estão localizadas em mais de 180 localidades ao redor do mundo. Começamos com computadores, mas não paramos por aí! Estamos ajudando quem acredita na nossa marca a se mover para o futuro com Cloud, IA e Machine Learning através de um portfólio de tecnologia e com serviços mais inovadores para a Era dos Dados. Nossa cultura é definida pelos nossos valores e se torna real todos os dias pela forma como trabalhamos e lideramos. Ela é a base para tudo o que alcançamos, e por todo o sucesso que temos pela frente.

Como uma organização a nível global, sabemos da importância de valorizar a diversidade que faz parte de quem somos e da responsabilidade que temos para garantia de direitos de todas as pessoas. Nossa estratégia de pessoal é projetada para nos ajudar a atrair os maiores talentos do mundo e fornecer desempenho inovador para nossos clientes, nossa empresa e nossas pessoas.Justamente por esse motivo que temos orgulho de ser uma equipe diversa e inclusiva, pois o mais importante para nós é que você tenha sua existência respeitada, e sinta que pode ser você no melhor trabalho da sua vida.

Oferecemos excelentes benefícios, programas de bônus, acordos de trabalho flexíveis, uma variedade de oportunidades de desenvolvimento de carreira, grupos de afinidade para todas as pessoas funcionárias e muito mais. Atualmente temos mais de 13 Employee Resource Groups (ERGs), que são nossos Grupos de Diversidade onde pessoas da nossa equipe com interesses ou origens em comum podem se unir para se conectar, aprender e desenvolver novas habilidades e causar impacto sobre os negócios. Aproveitamos para indicar a leitura do nosso último Relatório de Diversidade e Inclusão, onde reunimos nosso plano para tornar o mundo em um lugar melhor até 2030 aqui.

Junte-se a nós como Pessoa Estagiária de Vendas em nossa organização de Vendas no Brasil (Remoto) para fazer o melhor trabalho de sua carreira e causar um profundo impacto social.

Você irá:

Como Pessoa Estagiária de Vendas você irá lidar tanto com clientes, como com processos, afinal, a rotina da maior multinacional de tecnologia do mundo exige que você tenha atenção a certos procedimentos bem específicos. Nesse sentido, você também vai lidar com a gestão de relacionamento dos clientes, suporte nas demandas operacionais, comerciais, sendo uma pessoa capacitada a gerir o relacionamento com os clientes Dell, prezando pela qualidade da experiência do cliente.

Dê o primeiro passo em direção à carreira dos seus sonhos
Cada pessoa da equipe Dell Technologies traz algo único para a mesa. Aqui está o que procuramos com esta função:

Requisitos Essenciais
• Conhecimentos intermediários em Excel para lidar com a rotina de relatórios de vendas;
• Estar cursando ensino superior;
• Conhecimento intermediário ou avançado de inglês.

Com o seu cadastro realizado, o time de aquisição avaliará os currículos e, caso sejam identificadas posições alinhadas com o seu perfil, entraremos em contato.

Caso tenha interesse em explorar mais oportunidades de estágio na Dell, acesse o site: Estagiar – Oportunidades (estagiar-br.com.br)

A Dell está comprometida com o princípio de oportunidades iguais para todas as pessoas e em fornecer um ambiente livre de discriminação e assédio. Todas as decisões na Dell são baseadas nas necessidades de negócios, requisitos de trabalho e qualificações individuais, independentemente de raça, cor, religião ou crença, nacionalidade, origem social ou étnica, sexo (incluindo gravidez), idade, deficiência física, mental ou sensorial, Status de HIV, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, estado civil, união civil ou parceria doméstica, serviço militar passado ou presente, histórico médico familiar ou informações genéticas, estado familiar ou parental ou qualquer outro estado protegido por leis ou regulamentos nas localidades onde atuamos. A Dell não tolerará discriminação ou assédio com base em qualquer uma dessas características. A Dell incentiva pessoas de todas idades a se candidatarem. Leia a Política de Oportunidades Iguais de Trabalho completa here.

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